Un.e Ingénieur.e pour le Département Recherche - TTO

     
Employer
Published
WorkplaceBrussels, Brussels (Capital Region), Belgium
Category
Position

Description

Le Département Recherche - TTO de l’ULB recrute :

Un.e Ingénieur.e pour un contrat plein temps à durée déterminée

Fonction 1



  • Définition, implémentation, mise en service et suivi technique et opérationnel de la plateforme SmartCampus, un « living lab » dédié au déploiement et la gestion de multiples capteurs intelligents sur les campus de l’ULB et de la VUB en Région bruxelloise, en collaboration avec plusieurs facultés des deux Universités. La plateforme SmartCampus intègrera plusieurs technologies de communication de capteurs connectés (LoraWAN, SigFox,Narrow-band IoT, etc). Chercheurs, étudiants et entreprises partenaires pourront facilement y intégrer leurs capteurs intelligents et développer leurs applications en Intelligence Artificielle pour une exploitation scientifique et industrielle des flux de données sortant.



Fonction 2



  • Définition technique de la plateforme, rédaction du cahier des charges, lancement et suivi du marché public ; suivi de l’installation, mise en service, définition des contrôles d’accès et des stratégies de cybersécurité, support aux utilisateurs et maintenance de la plateforme.



Fonction 3



  • Suivi administratif et comptable du projet.



Fonction 4



  • Interactions avec d’autres services de l’ULB (infrastructures, financier, marchés publics, juridique) et les utilisateurs de SmartCampus (chercheurs, étudiants et entreprises).



Fonction 5



  • Assistance dans l’organisation d’évènements et participation aux réunions de coordination du projet.



Profil:



  • Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur civil, électricien, électromécanicien, informaticien ou d’un grade académique universitaire de niveau Master en Informatique (les candidatures présentant un diplôme supérieur à celui requis ne pourront pas être retenues).



Connaissances et compétences spécifiques à la fonction requises :



  • Compétences spécifiques dans les technologies des capteurs intelligents et des réseaux informatiques.



Connaissances et compétences générales requises :



  • Excellente maîtrise du français ;



  • Bonne pratique de l’anglais ;



  • La connaissance du néerlandais est en atout.



Qualités requises :



  • Sens du travail en équipe et de la communication ;



  • Sens de l’organisation, rigueur et professionnalisme.



Politique d’égalité des chances :



  • La politique de gestion du personnel de l’ULB est axée sur la diversité et l’égalité des chances.



  • Nous recrutons les candidats.es en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs convictions, leur handicap, etc.



  • Vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie Joignez à votre candidature un document mentionnant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien et des tests de sélection. Soyez assuré.e de la confidentialité de cette information.



  • Pour tout poste proposé, une analyse des capacités et fonctions nécessaires pour l’occuper est disponible sur demande.



Décision administrative

Type contrat : CDD recherche contractuelle


Web

In your application, please refer to myScience.be
and reference  JobID 1325.