Un.e technicien.ne de maintenance audiovisuelle pour la Cellule Auditoire du Département Enseignement

     
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WorkplaceBrussels, Brussels (Capital Region), Belgium
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LA Cellule Auditoires du Département Enseignement recrute :


Un.e technicien.ne de maintenance audiovisuelle pour un contrat de remplacement mi-temps

Contexte

  • Dépanner les problèmes liés à l’emploi du matériel audiovisuel dans les auditoires du Solbosch et de la Plaine et participer aux tâches de maintenance Le mi-temps serait réparti le lundi mardi une semaine sur deux, puis lundi, mardi, mercredi la semaine intermédiaire.

  • L’horaire s’étend entre 7h45 et 18h30 selon les roulements (réparti sur 3 personnes).

Mission 1 : Dépannage technique dans un auditoire

  • Suite à un appel de dépannage, renseigner l’utilisateur téléphoniquement et au besoin se rendre dans l’auditoire pour résoudre le problème technique aussi rapidement que possible ;

  • Si la panne ne peut être résolue, proposer du matériel mobile et/ou organiser un changement de local de cours ;

  • Faire appel au service compétent le cas échéant (fournisseur, infrastructures, informatique) ;

  • Assister les enseignants dans l’utilisation des équipements mis à leur disposition.

Mission 2 : Gérer le prêt de matériel (projecteurs, écrans, micros, etc)

  • Encoder la demande de prêt de matériel dans un logiciel (sortie et retour) ;

  • Editer une fiche de prêt signée par l’emprunteur et l’annuler au retour du matériel ;

  • Informer et expliquer à l’utilisateur le maniement du matériel emprunté ;

  • Réaliser des rappels éventuels ;

  • Vérifier le bon état du matériel. Le cas échéant, le réparer/faire réparer.

Mission 3 : Assister les autres membres de la cellule

  • Tâches d’installation, de captation, de retransmission, etc.

Mission 4 : Participer à la maintenance et à l’entretien du matériel audiovisuel

  • 3 fois par an, réaliser le tour de tous les auditoires banalisés et contrôler le matériel ;

  • Remise en état de tout le matériel durant l’été (remplacement de matériel existant notamment) ;

  • Suggérer les travaux de rénovation à entreprendre.

Profil:

  • Etre titulaire du Certificat d’Etudes Secondaires Supérieures (CESS).

  • Les candidatures présentant un diplôme supérieur à celui requis ne pourront pas être retenues.

Qualités requises :

  • Débrouillardise ;

  • Envie et capacité d’apprendre ;

  • Disponibilité ;

  • Sens du service.

Politique d’égalité des chances :

  • La politique de gestion du personnel de l’ULB est axée sur la diversité et l’égalité des chances.

  • Nous recrutons les candidats.es en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs convictions, leur handicap, etc.

  • Vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie Joignez à votre candidature un document mentionnant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien et des tests de sélection. Soyez assuré.e de la confidentialité de cette information.

  • Pour tout poste proposé, une analyse des capacités et fonctions nécessaires pour l’occuper est disponible sur demande.

Décision administrative


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