retraite

Le système de retraite en Belgique repose également sur plusieurs piliers, combinant une pension publique, des régimes de pension professionnels et des épargnes personnelles.

Premier palier : pension légale publique

Le premier palier de la pension en Belgique est financé par des cotisations sociales. Il comprend :

• La pension de vieillesse : Une pension légale pour les travailleurs salariés ou indépendants qui ont cotisé à la sécurité sociale pendant leurs années d’activité.

Deuxième palier : régimes de pension professionnels

Il inclut les pensions complémentaires organisées par l’employeur, comme :

• Les régimes de pension d’employeur : Ces régimes sont financés par les cotisations de l’employeur et parfois de l’employé.

Troisième palier : épargne retraite individuelle

Les individus peuvent compléter leur pension par des économies personnelles, tels que :

• Les assurances pension et épargne-retraite : Ces solutions sont facultatives et peuvent inclure des fonds de pension privés, des plans d’épargne, ou des produits d’assurances vie.

Le système belge permet donc à chaque travailleur d’assurer une retraite décente grâce à ces trois sources de revenus.

Liens

• Informations générales sur le système de pension légale : site de la Sécurité sociale belge (www.socialsecurity.be)
  
• Informations sur les régimes de pensions privés et l’épargne-retraite : SPF Finances (https://finances.belgium.be)
  
• Site officiel pour l’épargne pension en Belgique : Pensioensparen.be