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Ingénieur(e) en Validation de Tests et Essais - inclusion de profils neuroatypiques (H/F)

SPECIALISTERNE FRANCE
Publicatie
Sluitingsdatum
WerkplaatsBordeaux, Aquitaine, Frankrijk
Categorie
Functie
DuurCDI
Job Start16/09/2024

Specialisterne France est une entreprise sociale et coopérative qui réalise des programmes de recrutements inclusifs de personnes neuroatypiques (autisme, DYS, TDAH), pour le compte d’entreprises souhaitant développer et encourager l’inclusion de la neurodiversité dans leurs équipes.

Specialisterne utilise des méthodes de recrutement adaptées aux profils neuroatypiques, sensibilise les équipes en amont de l’embauche, et assure un job coaching après la prise de poste.

Actuellement, Specialisterne France travaille avec ACC (Automotive Cells Company, coentreprise créée par Stellantis, Total et Mercedes-Benz) pour le recrutement d’un(e) Ingénieur(e) en en Validation de Tests et Essais. Il n’est pas nécessaire d’avoir obtenu un diplôme d’ingénieur ou un master 2 pour postuler : un niveau bac+2 avec un sens concret de la physique suffit.

Beschrijving

Specialisterne France lance en partenariat avec ACC (Automotive Cells Company) un programme d’inclusion de la neurodiversité (autisme, dys, TDAH) !

Specialisterne utilise des méthodes de recrutement adaptées aux profils neuroatypiques, sensibilise les équipes en amont de l’embauche, et assure un job coaching après la prise de poste.

Êtes-vous à la recherche d’une opportunité d’emploi au cOEur d’un centre R&D dans un secteur de pointe innovant ’ Souhaitez-vous mobiliser vos connaissances en physique, vos capacités d’analyse et votre sens critique pour contribuer au développement de batteries Li-ion ayant vocation à équiper les véhicules électriques de demain, en intervenant sur les procédures de tests ’ Si oui, ce poste est peut-être fait pour vous !

Contexte

Le poste à pourvoir se situe au sein de la Safety Validation Team (8 personnes), dans le département R&D d’ACC.
Le rôle de l’Ingénieur(e) en Validation de Tests et Essais est de valider les procédures de tests des produits (batteries), et les rapports de tests/validations sur le périmètre des essais sécuritaires/safety (test dit “abusif”, c’est-à-dire au-delà des limites opérationnelles) écrits par d’autres membres de l’équipe Safety Validation. La personne recrutée sera formée par la manager lors de la prise de poste.
Si le travail en équipe est indispensable sur ce poste, une communication majoritairement par écrit est possible. Il n’est pas nécessaire de s’exprimer fréquemment à l’oral devant un grand groupe sur ce poste.

Missions

  • prendre connaissance des procédures de tests et des rapports rédigés par les autres membres de l’équipe (ingénieurs mécanique, thermique, électrique et product safety),
  • les analyser de manière rigoureuse et critique pour en évaluer la pertinence technique,
  • formaliser les éventuels commentaires et questions et les communiquer aux ingénieurs concernés (majoritairement par email/messagerie instantanée, quelques fois à l’oral)
  • valider que la procédure répond bien à la spécification du client (externe ou interne)
  • valider les rapports et les procédures

L’Ingénieur(e) en Validation de Tests et Essais reçoit ses consignes hebdomadaires directement de la manager. Un point quotidien pourra également être fait.

Toute l’équipe sera sensibilisée à la neurodiversité en amont par Specialisterne. Le job-coaching de l’équipe neurodiversifiée (salarié neuroatypique, son responsable, ses collègues) sera assuré par Specialisterne pendant au moins 6 mois.

Vereisten

Eléments indispensables pour postuler

  • Connaissances généralistes en Physique (Électricité, Mécanique, Thermique)
  • Minimum niveau bac+2 en physique (Mesures Physiques, Électricité, Mécanique, Thermique)
  • Bonne maîtrise d’Excel (mettre en forme des données, faire des filtres, tracer des graphiques et des courbes, macros basiques)
  • Anglais : niveau intermédiaire (bien comprendre l’anglais technique à l’écrit, comprendre l’anglais à l’oral lors des réunions d’équipe)

Qualités indispensables au poste

  • Esprit critique
  • Logique
  • Capacités d’analyse
  • Rigueur
  • Précision

Eléments pouvant être appris en poste
Montée en compétences possible avec accompagnement de la manager : S oit sur la définition, la réalisation des essais, soit sur la partie analyse poussée sur l’électrochimie pour interpréter les résultats

Eléments bonus (non indispensables pour postuler)

  • Bac+5 en Sciences Physiques : Mesures Physiques, Thermique, Mécanique, Électrique, Electrochimie, Ingénieur généraliste
  • Expérience dans les essais physiques (autres que informatique et électronique)
  • Connaissances en électrochimie
  • Fort intérêt pour les batteries Lithium-ion

Wij bieden

Contrat à Durée Indéterminée , débutant le 16/09/2024
Lieu de travail : Bruges (33), accessible en Tram ou Bus
Temps de travail : temps plein (forfait jours incluant 11 jours de RTT si Cadre ; 36h45min hebdomadaires si Non-Cadre) ou temps partiel (80%, 90% possibles), horaires décalés possibles
Télétravail : possible de 2 à 3 jours/semaine
Statut : selon profil, Cadre ou Non-Cadre évolutif
Rémunération : à partir de 40 k¤ pour Cadre, et à partir de 30 k¤ pour Non-Cadre
Mutuelle, prévoyance, CSE, restauration d’entreprise. Selon profil, possibilité de part variable selon les résultats du groupe.

Contact en adres

Date limite de candidature : le 03/05/24

Tout(e) candidat(e) neuroatypique (autisme, dys TDAH) souhaitant postuler doit s’adresser à Specialisterne, car ACC ne traitera pas directement sa candidature.

Specialisterne n’utilise pas la technique d’entretien d’embauche ni de sélection sur CV.

A l’issue de chaque étape du processus, Specialisterne communiquera à chaque candidat(e) si il ou elle est retenu(e) pour l’étape suivante.

Pour en savoir plus, consultez notre site et postulez en ligne :
https://fr.specialisterne.com/­safety-validation-­engineer-pour-acc/

E-mailadres

Web

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Raadpleeg in uw aanvraag myScience.be en referentie JobID 6635.