Communicatie werknemer/werkgever als oorzaak van burn-out

- EN- NL
VUB-psychologe onderzoekt psychologische contractbreuk - als de werkgever onuitgesproken verwachtingen niet nakomt. Donderdag 29 april 2021 — Als werknemer doe je in principe je best. Maar impliciet verwacht je daar ook wat voor terug - zaken als waardering, een zekere autonomie of mogelijkheden tot groei.
account creation

TO READ THIS ARTICLE, CREATE YOUR ACCOUNT

And extend your reading, free of charge and with no commitment.