Pilootproject toont gunstige effecten van thuiswerk aan

Op dagen dat werknemers van thuis mogen werken, rapporteren ze minder stress en minder spanning tussen hun werken privéleven. Ze geven ook aan dat ze op die dagen meer bevlogen zijn én beter presteren. Dat blijkt uit een studie van een pilootproject bij een Belgisch bedrijf, onder wetenschappelijke begeleiding van KU Leuven-onderzoekers. De studie werd uitgevoerd in de lente van 2017 en dus niet onder de huidige omstandigheden van de coronacrisis. Een Belgisch bedrijf, actief in de bouwsector, startte toen een pilootproject op om de mogelijkheden voor thuiswerk en de effecten ervan te bestuderen. Om dit project te begeleiden en evalueren, schakelde het de hulp in van onderzoekers van de KU Leuven. 78 werknemers werden geselecteerd om deel te nemen aan het pilootproject: gedurende een periode van drie maanden bleef de ene helft voltijds op kantoor werken, terwijl de anderen twee dagen per week thuis mochten werken.